你走过的每段路，都不会白费，它们都在默默塑造着你。10月16日下午，第90期校友讲堂在八教204报告厅成功举行。本期活动邀请了2017届校友、广州市三阳人力资源有限公司总经理陈志伟重返母校，以“金融人的HR转型突围之路”为主题，与师弟师妹分享他从金融学毕业生到HR总经理的成长历程。学校校友会执行会长、校友办主任、品牌宣传部部长翁楚歆副教授，校友办全体老师以及各学院师生代表线上线下500余人参加本次活动，活动由校友交流发展协会赵梓彤同学主持。

直击校友讲堂活动现场

“大学不是温室，而是试错的练兵场”。陈志伟的分享从校园经历说起。他曾是班级纪律委员、班长，组织过女生节送花、凤凰古城秋游等活动，在统筹协调中练出沟通力；作为社团外联部干事，拉赞助、办英语角，早早积累社交经验。虽自称不是 “学霸”，但他积极考取证券从业资格证、会计从业资格证等专业证书，更利用课余时间在广交会兼职搬运、在酒楼做服务员。这些看似零散的经历，后来都成了创业路上的 “隐形技能”。

毕业后的陈志伟，曾经历考公、面试银行失利，从快消品销售起步。一次偶然机会，他与搭档踏入人力资源行业，初期靠 “扫街陌拜” 发传单、打电话找客户，哪怕频繁被拒也不放弃。

2017年公司成立后，他带领团队从兼职业务起步，逐步拓展至劳务派遣、项目外包等领域。疫情期间陈志伟决定及时转型，承接核酸采样、流调等政府项目；如今服务京东、顺丰、广州酒家等知名企业，年纳税接近200万，还获得广州人力资源服务协会颁发的 “人力资源优质服务商”，成为黄埔区规上企业。

校友讲堂深度对话

校友办老师李华学与学生代表赵梓彤、林俏君组成访谈小组，围绕 “就业选择”“能力提升”和“行业认知” 三大核心话题，与陈志伟展开深度对谈，解答学生关切的痛点问题。关于“跨专业实习是否有价值”，陈志伟直言：“职场重综合能力，在自身还没有明确目标的情况下，可以尝试去接触探寻其他领域的企业，观察团队运作逻辑、学习沟通技巧，这些经验也是很难能可贵的。比如我学金融却做人力，大学考的证书看似没用，却锻炼了我学习的韧性。” 针对 “AI 是否会替代人力岗位” 的疑问，他分享到：“目前公司用 AI 处理招聘简章、制作 PPT，能节省基础工作时间，但人力行业的核心是‘与人打交道’，比如协调员工关系、挖掘客户需求，仍需人性的温度，建议大家主动学习AI ，但别忽视软技能培养。” 当被问及 “创业初期资金紧张如何应对”，陈志伟结合自身经历坦诚回应：“我曾为了能发得出工资去刷爆了信用卡，但这是反面教材，不提倡大家这么做！建议先工作积攒启动资金，同时积累行业人脉，比如我现在的很多客户，都是早年跑业务时结识的，资源比资金更重要。” 

分享尾声，陈志伟提炼出三条“成长箴言”：

1.想创业先“沉潜”：建议有创业想法的同学先进入目标行业的标杆企业工作，积累经验与资源，降低试错成本。

2.深耕才能立足：创业忌“三心二意”，需专注一个领域做深做透，待主业稳固后再拓展相关业务。

3.多向优秀者学习：“三人行，必有我师”，主动融入优质圈子，通过校友会、行业协会等平台交流，借他人经验拓宽思路。

校友讲堂分享嘉宾聘任仪式

翁楚歆为陈志伟颁发校友讲堂分享嘉宾聘书

翁楚歆为陈志伟赠送纪念品

合影留念

校友讲堂互动环节

问题一：师兄您好，您建议深耕一个领域，但大一新生，对多数领域既好奇又陌生，该如何选择一个值得深入了解的领域呢？

陈志伟：首先年轻就是你们的资本，现在是你们成本最低的一个阶段。你可以多尝试去不同的领域去学习，去交流，去深耕。你会发现你最终更加偏向哪个领域，再按照自己的意愿去做就可以了。因为你们现在还年轻，可以有试错的机会，不必急于求成。

问题二：师兄您好，请问作为大一新生，面对“大学考的金融类证书工作可能用不上，但学习本就该终身受益” 的现实，该如何调整“学了不一定用得上”的心态？

陈志伟：学习考证，它本来就是一个培养自己的学习能力的过程。证书是否有用影响不大，最重要的是你获得的学习能力。这项能力对你未来踏入职场或考公都非常重要，学到手的学习能力才是核心价值。